aangepast werk aanpasbaar bouwen abc activiteiten android angelsaksisch app autisme aveleijn buurtmensa buurtrestaurant berflo es dagbesteding aveleijn buurtmensa buurtrestaurant berflo es dagbesteding aangepast werk awbz begeleiding beleidsdag beleven berflo es beweegtuin bewonersavond buurtbeheer buurtkijker congres contact dagbesteding discussie domotica eigen verantwoordelijkheid gemeente hengelo google haaksbergen hengelo i-phone informele zorg innovatiedag integrale toegankelijkheid intentieverklaring interactief jet bussemaker kaart krimp lang zult u wonen levenloopbestendig wonen levensloopbestendig losser maps meedoen multicultureel nachtzorg ontmoeting opplussen integrale toegankelijkheid participatie provincie overijssel rijnlands rijnlands model scala technologie thuiszorg toegankelijkheid twente vakmanschap verpleegkundige vertrouwen visie visieontwikkeling vrijwilligers vrijwilligerswerk welzijn welzijn nieuwe stijl wmo wonen met zorg woningaanpassing woonservicegebied woonzorgzone zelfsturende teams zelfsturing zorg zorg op afstand
Zinia begint het jaar 2012 goed, met twee nieuwe opdrachten. Maureen gaat in opdracht van een zorgorganisatie, een nieuwe visie op de inzet van vrijwilligers ontwikkelen. De zorgorganisatie heeft al een gedegen vrijwilligersbeleid voor de intramurale setting. Maar, wil nu ook met vrijwilligers meer inspelen op veranderende behoefte en vragen van mensen die thuis wonen. Ben je ook benieuwd welke rol sociale media hierin kunnen spelen, en wat de veranderende wensen van vrijwilligers zelf zijn? We houden je op de hoogte. Nieuwsgierig naar wat ik ga doen?
Voor een grote zorgorganisatie ga ik aan de slag met een onderzoek naar de beste plek van de verpleegkundige in de organisatie. Om uit te vinden hoe verpleegkundigen hun vakinhoudelijke kennis optimaal kunnen inzetten en hoe zij zelf kijken naar hun functieprofiel. Verschillende medewerkers mogen zich hierover uitspreken tijdens de vraaggesprekken die ik hierover met hen voer. Ik ben benieuwd welke visie zij hebben op de toekomst van de verpleging. En, of bijvoorbeeld het werken in zelfsturende teams op grote bijval kan rekenen.
Er heeft nog niemand gereageerd op deze pagina.
RSS feed van de reacties op deze pagina | RSS-feed voor alle reacties