Blog

Informatie
uit de eerste hand

Zinia gelooft in kennisdeling. Wij houden u graag van onze ontwikkelingen en ervaringen op de hoogte. Een reactie hierop stellen wij zeer op prijs!
25
Apr

Gepost door: maureen

Wie slaat de brug tussen zorg en welzijn?

Er is werk aan de winkel! De functies dagbesteding en begeleiding gaan per 2013 uit de AWBZ over naar de Wmo. Met een bezuinigingsopgave van 5%, dat wel. Verloren bij eerdere pakketmaatregelen mensen hun indicatie. Dat is nu zeker niet de bedoeling. Vaststaat dat het nu om mensen gaat die een vorm van structuur en hulp nodig hebben, om min of meer zelfstandig aan de maatschappij te kunnen blijven deelnemen. Verwachting is zelfs dat zij zonder steun, uiteindelijk een beroep zullen moeten doen op een duurdere AWBZ voorziening. Maar hoe zal dat in zijn werk gaan? Kunnen gemeenten zorgen voor voldoende begeleiding met minder geld?


Lees volledige blog-artikel
21
Mar

Gepost door: maureen

Samen sterk: sterk werk

Het lijkt zo gewoon, maar nog geen jaar geleden kenden veel medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties in de wijk Berflo Es elkaar niet. Inmiddels zien zij allerlei mogelijkheden om meer samen te werken. In opdracht van de gemeente Hengelo maakte ik een start met dit samenwerkingsproces. En ging met deze professionals op zoek naar kansrijke initiatieven.


Lees volledige blog-artikel
13
Dec

Gepost door: maureen

Welzijn nieuwe stijl: het ei van Columbus?

 

Al enkele jaren verschuift 'zorg' steeds meer naar ‘welzijn’. Van AWBZ naar WMO, van minder professionele zorg naar meer eigen verantwoordelijkheid voor de burger zelf. Hoe gaat dat nu in zijn werk? In 2009 lanceerde Jet Bussemaker ‘welzijn nieuwe stijl’. Vanaf nu worden initiatieven van burgers gefaciliteerd en ondersteund, zodat zij zélf hun problemen oplossen. En de nieuwe welzijnsprofessional is een echte netwerker, die anderen met elkaar in contact brengt. Hoe?


Lees volledige blog-artikel
6
Oct

Gepost door: maureen

Welzijn nieuwe stijl?

 

U heeft er vast wel van gehoord: Welzijn nieuwe stijl. Maar wat houdt dat in? En wat merken welzijnsmedewerkers en klanten er eigenlijk van? Scala, dé welzijnsorganisatie in Hengelo, gaf Zinia de opdracht daar over mee te denken. ‘Welzijn nieuwe stijl op de werkvloer’, een opdracht die goed bij ons past!
Jet Bussemaker introduceerde de term ‘Welzijn nieuwe stijl’ in 2009. Wat het opleverde? Lange discussies en beleidsteksten, googled u maar eens! En de werkvloer? Die zucht ervan. Heel wat termen komen voorbij, een makelende functie, verbinden en eigen kracht van de burger. Klinkt leuk, maar hoe voer je dat vervolgens als welzijnsmedewerker uit?
Ook Scala is op zoek naar een manier om Welzijn nieuwe stijl in de praktijk te brengen. Bijvoorbeeld bij de Vrijetijdsbesteding Clubs in Hengelo. Onder leiding van welzijnsmedewerkers volgen hier volwassenen en kinderen met een beperking allerlei leuke activiteiten. Wat betekent Welzijn nieuwe stijl voor hen? Zinia heeft er genoeg ideeën over. Binnenkort staan we bij Scala op de stoep met een, praktisch en uitvoerbaar advies!

U heeft er vast wel van gehoord: Welzijn nieuwe stijl. Maar wat houdt dat in? En wat merken welzijnsmedewerkers en klanten er eigenlijk van? Scala, dé welzijnsorganisatie in Hengelo, gaf Zinia de opdracht daar over mee te denken. ‘Welzijn nieuwe stijl op de werkvloer’, een opdracht die goed bij ons past!


Lees volledige blog-artikel